Equipes de conhecimento no processo de reorganização institucional

Antonio Ramalho de Souza Carvalho, Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira

Resumo


Este artigo destaca a criação de comitês temáticos como equipes de conhecimento, durante o processo de reorganização institucional ocorrido no final de 2004 e início de 2005, em uma Instituição Pública de Ciência, Tecnologia e Inovação (C,T&I), como uma das técnicas para prover os gestores de informações que possibilitem a inovação. O trabalho está fundamentado no referencial teórico sobre gestão do conhecimento, visando a compreensão da inovação dos processos durante a prática de reorganização institucional. Conclui-se que as equipes de conhecimento são detentoras de uma grande quantidade de experiências no trato da questão pública, sendo necessária a articulação entre equipes e organização para tornar essas experiências em elemento na busca da eficácia.

Palavras-chave


gestão do conhecimento, estrutura organizacional, inovação

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ISSN 1809-239X

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