Gestão do conhecimento na gestão estratégica dos recursos humanos no setor da aqüicultura da Espanha

Francisco Javier Sánchez Sellero, Maria Montserrat Cruz González

Resumo


Este artigo pretende discutir a importância que tem, na sociedade atual, gerir o conhecimento das empresas com a fim de melhorar o seu rendimento competitivo. Neste caso, considera-se que os recursos humanos das empresas sejam as fontes principais de conhecimento e que estes influem sobre os outros possíveis elementos do conhecimento. Esta pesquisa foi aplicada ao setor da aqüicultura na Espanha, que vem apresentando um grande desenvolvimento e acena com uma consistente perspectiva internacional. A coleta de dados foi baseada na aplicação de questionário em 99 empresas do setor. O questionário questões relacionadas com recursos humanos, desenvolvimento tecnológico e acerca da Gestão do Conhecimento. A análise dos dados foi pautada no modelo fatorial exploratório e outro confirmatório, criado mediante o programa estatístico AMOS 7.0, os quais permitiram estabelecer relações entre o conhecimento e as variáveis dependentes que o definem.

Palavras-chave


Conhecimento. Capital Intelectual, Setor Aqüicultura.

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ISSN 1809-239X