RELAÇÃO ENTRE GOVERNANÇA, ESTÁGIO DE SUCESSÃO E PERSONALIDADE JURÍDICA EM EMPRESAS RURAIS FAMILIARES
DOI:
https://doi.org/10.54399/rbgdr.v19i2.6398Palavras-chave:
Empresa rural familiar. Governança corporativa. Sucessão. Personalidade jurídica.Resumo
À medida que a empresa rural familiar cresce, o proprietário depara-se com o problema da sucessão familiar. Não obstante a isso, os proprietários ainda enfrentam o desafio de permanecer competitivos no setor. Neste ponto, a profissionalização do negócio por meio da adoção de práticas de governança corporativa passa a fazer parte do repertório de gestão. Diante desse contexto – sucessão e governança - não se pode negligenciar a personalidade jurídica do empreendimento, questão esta que ainda constitui um desafio para a maioria das empresas rurais no Brasil. Sob o escopo dos fundamentos de "Governança Corporativa" , "Sucessão Familiar" e "Personalidade Jurídica" , esta pesquisa propõe e discute de forma integrada estas três dimensões para a gestão de empresas rurais. Trata-se de um estudo multicasos com empresas rurais localizadas em Mato Grosso do Sul, desenvolvida por meio de entrevistas em profundidade. Trata-se de uma amostra não probabilística e por conveniência, constituída por seis empresas rurais. A partir das evidências desta pesquisa, identifica-se uma relação entre governança corporativa, sucessão e personalidade jurídica de empresas rurais, destacando-se a necessidade de uma análise integrativa, da qual é possível propor um conjunto de pressupostos com implicações teóricas e gerenciais.
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